Der maximale Anspruch sind zehn Arbeitstage innerhalb zweier aufeinanderfolgender Kalenderjahre. Bis zum 25. Geburtstag sind sogar bis zu zehn Arbeitstage in einem Kalenderjahr drin.
Damit Bildungsurlaub gewährt werden kann, muss der Arbeitgeber den Antrag mindestens sechs Wochen vor dem geplanten Beginn erhalten. Die schriftliche Entscheidung darüber muss innerhalb von zwei Wochen nach Empfang erfolgen.
Für eine Ablehnung müssen dringende betriebliche Gründe vorliegen, wie beispielsweise Urlaubsansprüche anderer Beschäftigter, die unter sozialen Aspekten Vorrang haben.
Auch Sprachreisen können eine interessante Variante für einen Bildungsurlaub in Berlin sein.
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